标签： 边际贡献

工资上调不一定只是成本上升，它可能通过效率、质量与稳定性，改变单笔贡献与盈亏平衡点位置。看懂固定成本与可变成本的组合，才能解释为什么有的生意越扩张越赚、有的越忙越亏。

裁员未必真正降低成本，关键在于削减的是固定成本骨架还是单笔可变成本。看清盈亏平衡点与单笔含金量，才能理解为何有的生意跨过门槛后利润暴涨、有的越扩张越亏。

利润井喷往往不是因为“卖得更多”本身，而是边际贡献持续累积、固定成本被填平后，新增销量更容易转化为利润。看清固定成本的重量、每单能留下多少空间，以及扩张时成本是否变形，才能理解不同生意的命运分叉。