标签： 贡献结构

贡献结构指的是在企业或组织中，各个部门、团队或个人所承担的职责和所产生价值的分配方式。合理的贡献结构能够明确各方的职责边界，促进资源的有效配置与协作，提升整体运营效率。通过设计科学的贡献结构，企业能够更清晰地衡量不同环节的价值贡献，优化激励机制，推动业务持续健康发展。